창원 덕정동 이혼로펌, 과거양육비청구, 가족상담 근처

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양육권은 자녀의 복리를 최우선으로 고려하여 결정됩니다. 법원은 부모의 양육 능력, 경제적 상황, 자녀와의 친밀도, 양육 환경의 안정성, 자녀의 의사(만 13세 이상 존중) 등을 종합적으로 판단합니다. 부모 중 누가 자녀에게 더 안정적이고 지속적인 양육 환경을 제공할 수 있는지를 입증하는 것이 중요합니다.

배우자와 부정한 행위를 한 상대방(상간자)이 배우자의 직장 상사이더라도, 위자료 청구는 가능합니다. 직장 상사라는 지위는 위자료 액수를 결정하는 데 있어 사안의 경중을 판단하는 요소 중 하나로 참작될 수 있습니다. 중요한 것은 상대방이 배우자가 기혼자임을 알면서도 부정한 행위를 하여 혼인 관계를 파탄에 이르게 했는지 여부입니다.

양육비 지급 의무자가 정당한 이유 없이 양육비를 계속 미지급하면, 법원에 이행명령을 신청할 수 있습니다. 그럼에도 이행하지 않을 경우, 법원은 감치 명령을 내리거나 양육비 직접 지급 명령, 담보 제공 명령, 강제집행 등을 통해 양육비 지급을 강제할 수 있습니다.